在海口市，工伤赔偿的计算涵盖诸多方面。
医疗费方面，只要是实际发生的，且符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，都可予以报销。
停工留薪期工资呢，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月发放。
通常情况下不超过 12 个月，要是伤情严重或者情况特殊，还可以适当延长。
伤残津贴方面，一级伤残是本人工资的 90%，二级是 85%，以此类推，六级为 60%等；一次性伤残补助金，一级是 27 个月本人工资，二级 25 个月，十级则为 7 个月。
在解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由海南省人民政府规定。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按照完全、大部分、部分护理依赖程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%、30%支付。
