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劳动纠纷与劳务纠纷处理方式有哪些(劳务纠纷和劳动纠纷)
劳动纠纷与劳务纠纷处理方式有哪些(劳务纠纷和劳动纠纷)
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-04 07:20:24
已帮助1664人
精选律师 ·
讲解实例
劳动纠纷与劳务纠纷处理方式有哪些(劳务纠纷和劳动纠纷)
通俗的讲
劳动纠纷
是形成
劳动法
律关系当事人之间因提供劳动期间发生的争议,是
劳动关系
;而
劳务纠纷
是一种合同关系,两者在处理形式和方法程序上都有需要不同之处。
以上是对劳务纠纷和劳动纠纷的回答。
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劳动纠纷与劳务纠纷处理方式有哪些(劳务纠纷和劳动纠纷)
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你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
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你好可以电话联系沟通了解
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问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
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你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
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刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
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具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
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