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员工的工龄是按档案还是社保计算的
员工的工龄是按档案还是社保计算的
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-19 05:12:17
已帮助2996人
精选律师 ·
讲解实例
员工的工龄是按档案还是社保计算的
1、
工龄
是按
社保
来计算的,根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳
社会保险
。
2、工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。
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