1、第一步，提出
工伤认定申请。你及时到当地人社局
工伤科
申请工伤认定，因为工伤认定的时效为一年，你必须在一年内申请工伤认定，如果超过时间，就无法做工伤认定，你的
赔偿也就得不到了，如果去工伤科申请工伤认定，他们说暂时无法做认定的，你也要做一个备案登记，简单一点说就是将伤者姓名、用人单位、工伤时间、地点、以及相关情况做个登记先。
2、第二步，维权方法。可以就赔偿问题与用人单位进行协商，协商不成时，委托律师向用人单位所在地劳动
人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、工伤赔偿请求。一般有
医疗费、
交通费、
误工费、
护理费、伙食补助费、
因工负伤导致
停工留薪期间的待遇等费用，伤情严重达到
伤残程度的还有
一次性伤残补助金，但具体还要看案件情况。
4、一般来说在工作地点、工作时间因工作发生事故属于工伤，但具体是否构成工伤仍然需要进行工伤科进行认定。
