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目前的唐山病退文件

目前的唐山病退文件
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 06:32:34 已帮助944人

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目前的唐山病退文件
按照国发(1978)104号《关于工人、员工退休暂行办法》第一条(三)款限定,病退休的要求是“男年满五十岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年,由医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的”。符合病退休要求的劳动者,首先应当向劳动本领判定委员会申请劳动本领判定,而后持判定结论申请退休。  按《社会保险法》第十六条限定,病退休工人累计交费满十五年的,按月领取基本养老金;不够十五年的,能够交费至满十五年,按月领取基本养老金;也能够转进新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院限定享受相应的养老保险待遇。
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