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劳动试用期是多长时间
劳动试用期是多长时间
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 20:11:46
已帮助1209人
精选律师 ·
讲解实例
劳动试用期是多长时间
风险提示:《
劳动合同法
》还规定了另外三种情形,“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期
”;“以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
或者
劳动合同期限
不满三个月的,不得约定试用期”;“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”。如果用人单位在劳动合同中与劳动者作出上述约定的,都将因违反法律规定而无效。
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你好,电联了解具体情况
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您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
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您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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