员工入职流程

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1、登录“学生在线服务系统”完成注册并填写个人及共同借款人基本信息，提出贷款申请，打印《申请表》并签字。2、系统提示通过预申请的，打印《申请表》并签字后，按系统提示上传申贷材料。3、未进行预申请，但确因家庭经济困难需申办生源地信用助学贷款的同学，按照实际情况填写《家庭经济困难学生认定申请表》，学生必须在《家庭经济困难学生认定申请表》上签字承诺(不需要加盖任何公章)，作为家庭经济困难认定依据申办贷款。4、借款学生和共同借款人携带以下申贷材料，共同前往受理点办理手续：借款学生与共同借款人身份证原件、录取通知书(或学生证)原件、《国家开发银行生源地信用助学贷款申请表》，未通过预申请的同学还要携带《家庭经济困难学生认定申请表》原件。5、如果借款学生及共同借款人不在同一本户口簿上，需携带双方户口簿原件。6、持县区级资助中心《受理证明》前往高校报到，并请高校资助中心老师于当年10月10日前录入电子回执。

(1)学生本人向学校有关部门提出校园地国家助学贷款申请，提供本人及家庭经济状况的有关资料。(2)学校有关部门负责对学生提交的校园地国家助学贷款申请进行资格审查，并核查学生提交材料的真实性和完整性。银行负责最终审批学生的贷款申请。(3)学生贷款申请通过学校审查和银行审批后，学校将组织学生填写、签订贷款合同和借据等文本。学校应将学生申请或贷款信息及时通知借款学生家长或其他法定监护人。

(一)、报案。发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡，应立即送往医院，除非事发地段比较荒凉或者无车经过，尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院，将造成事故责任无法认定。(二)、现场处理。交警部门到现场调查取证，并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下，交警处理的事故保险公司查勘人员无需再到现场查勘。(三)、责任认定。交警部门根据事故情况作出责任判断，并向当事各方送达《责任认定书》;如当事各方对事故责任认定不服，应在收到《责任认定书》十五日内向交警部门提出复议或者向人民法院提出诉讼。(四)、伤者治疗1、伤情诊断。医生对伤者进行检查，出具《病历》和《诊断证明》，并作出是否住院治疗的决定。2、住院治疗。医生对伤者进行治疗。3、出院手续。主治医生认为伤者无需再住院治疗的，伤者应办理出院手续开具《出院证明》，注明出院后的注意事项，休养时间，护理时间及护理人数。主治医生认为伤者无需再住院治疗的，伤者拒不办理出院手续，赔偿义务人应通知交警部门，从主治医生证明伤者可以出院之日起的费用赔偿义务人可以不负责赔偿，保险公司也不会赔偿。如伤者出院之后需继续治疗的，医生出具《继续治疗费用预估证明》，合理的费用保险公司可以赔付。4、伤残评定。伤者治疗结束后，可以到相关的鉴定机构进行伤残评定，如达到伤残等级，应取得《伤残等级证明》。5、医疗担保和预付费用。当肇事各方无法承担医疗费用时，可以向保险公司提出申请预付医疗费用，凭医生出具的《医疗费用预估证明》和已交费用清单可以获得不超过所需费用50%的预付款。6、医疗核损。保险公司在伤者治疗期间，会派医疗核损人员到医院及交警大队了解伤者的受伤情况和治疗情况，对治疗费用进行预估和监督。(五)、车辆定损修理1、将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司，及时定损;2、修理厂修车;3、车主提车。(六)、交通事故赔偿调解1、伤者治疗结束后，事故各方可到交警大队申请办理赔偿调解手续，也可到法院提起诉讼。法院及交警大队都会根据事故各方提供的证明材料依据相关赔偿标准和法规条款进行赔偿调解，当事各方不服的可以向上级人民法院提起诉讼。2、涉及到保险赔偿的事故，向法院提起诉讼时，可提请保险公司作为第二被告或第三人。(七)、提交单证进行索赔。付清相关费用，收集索赔资料交保险公司办理索赔手续(八)、损失理算。保险公司收到齐备的索赔单证后进行理算，以确定最终的赔付金额。(九)、赔付。保险公司财务人员会根据理赔人员理算后的金额，向车主指定帐户划拨赔款。

入职调动离职办理流程分别是：如果入职调动的单位与原单位有关联，则无需重新签订劳动合同，否则需要重新签订一份合同;办理离职的流程是填写离职申请之后，根据人事部门的要求，完成各项工作的交接，方可正式离职。关于调职及离职的情况比较复杂，具体的情况我们正文展开说明。

我们国家对于我们人民颁布了很多的福利政策，其中就有社保。社保一般都是工作单位给我们进行缴纳，但是有的时候是需要我们自己进行缴纳的。就比如说街道人员，就是需要自己来进行缴纳社保的。街道人员社保的补缴流程首先需要去当地的人力资源保障部门的职业介绍服务中心进行申请，然后我们按照相关规定政策办理补缴手续就可以。

新股东增加了公司的注册资本：那么首先原股东要召开股东会，对新加入的股东做出决议，修改公司章程，然后与新加入股东签订协议，主要内容应包括：出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等内容，注意增资后的货币出资额不低于注册资本的30%，增资到位后办理验资，向新股东出具出资证明，并办理工商登记手续。

职工入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同中应该有工资的条款，工资按劳动合同约定发放。《中华人民共和国劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

信用卡逾期被起诉了应当主动联系银行，看案件能否进行私下调解。若银行同意应尽快抽签并把欠款还清;若持卡人确实是经济状况困难的，可以与银行沟通协商延期还款;通常情况下银行只是希望可以尽快收回欠款，并不是真正想要将持卡人告上法庭,所以持卡人保证之后可以按约定还款并有所行动，一般都是可以的。行动建议：消费要量力而行，不可过度消费，对还款期限也要谨记，最好不要逾期，信用卡在日常生活越来越普遍，有些人在使用信用卡的时候是没有看清自己的还款能力的，造成信用卡逾期负债太多，这个时候是可以主动联系银行进行一个协商，如果不知道怎么协商，可点击下方链接，平台这边有专门的债务法律团队服务可以一对一联系。

网贷逾期被起诉了应当主动联系网贷平台，看案件能否进行私下调解。若网贷平台同意应尽快筹钱并把欠款还清；若持卡人确实是经济状况困难的,可以与网贷平台沟通协商延期还款；通常情况下网贷平台只是希望可以尽快收回欠款,并不是真正想要告上法庭，所以只要保证之后可以按约定还款并有所行动,一般都是可以的。行动建议：消费要量力而行，不可过度消费，对还款期限也要谨记，最好不要逾期，网贷在日常生活越来越普遍，有些人在使用网贷的时候是没有看清自己的还款能力的，造成网贷逾期负债太多，这个时候是可以主动联系网贷平台进行一个协商，如果不知道怎么协商，可点击下方链接，平台这边有专门的法律团队服务可以一对一联系。

会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。《中华人民共和国会计法》第四十一条

企业可以尝试在劳动合同中约定，在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的，视为试用期中止，待劳动者到岗后恢复劳动合同继续履行试用期的权利义务，在录用或转正条件中规定：试用期员工在岗时间必须达到一定的比例，否则应视为试用期考核不合格。