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什么单位才可以跟员工订立劳动合同
什么单位才可以跟员工订立劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 13:33:57
已帮助2294人
精选律师 ·
讲解实例
什么单位才可以跟员工订立劳动合同
1、
劳动合同法
规定的用人单位设立的分支机构,依法取得
营业执照
或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立
劳动合同
;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法实施条例
》第四条 劳动合同
法规
定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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