1、在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于
工伤。发生工伤时，要先做
伤残等级鉴定，然后根据
工伤鉴定结果，公司会给予一定的
赔偿。那么工伤赔偿多长时间能下来呢?
2、发生
工伤事故后，由
工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给
劳动者本人;如果经过
劳动能力鉴定，
工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付
一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，
申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。
3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如
停工留薪期的
工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性
伤残就业
补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
4、法律依据：
《工伤保险条例》第二十条：
社会保险行政部门应当自受理
工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其
近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的
事实清楚、
权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以
司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
