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工厂降工资迫使员工辞职怎么办
工厂降工资迫使员工辞职怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 17:23:24
已帮助1652人
精选律师 ·
讲解实例
工厂降工资迫使员工辞职怎么办
1、从法律上看,变更员工岗位或者降薪都是
劳动合同
的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低
工资
,员工可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,员工可以随时与之
解除劳动合同
,并要求公司支付
经济补偿金
。
2、经济补偿金的支付标准为每满一年支付一个月工资,满半年不满一年支付半个月工资,公司无理由辞退的,也可以主张公司支付
赔偿金
(为经济补偿金标准的两倍)。
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工厂降工资迫使员工辞职怎么办
江苏王牌律师事务所律师
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
你好,具体讲一下详情,方便分析。
杜强吉律师
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
你好,可以具体说一下
江苏王牌律师事务所律师
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你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
吕美亮律师
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
建议直接起诉,不然会一直拖着你
江苏王牌律师事务所律师
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你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
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你好,这边可以详细沟通的。
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你好,可以具体说一下
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江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
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2024-06-06 09:11:40
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10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
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杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
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2024-06-10 22:53:30
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2024-06-08 12:30:58
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2024-06-08 20:15:51
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