1.生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的
身份证原件及
复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、
医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数*6个月。
2.法律依据：《
企业职工生育保险试行办法》第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流
产证明，到当地
社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育
医疗费。
《中华人民共和国
劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）
退休；（二）患病、负伤；（三）因
工伤残或者患
职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、
法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
