拖欠工资劳动仲裁申请书(样本)
申请人：XX，男，19XX年XX月XX日出生 住址：XX市XX号，
身份证号码XX。
代理人：XX律师事务所XX律师
被申请人：XX市XX有限公司，住所地：XX市XX号，电话：XXXX
联系人：XX 联系电话：XXXX
法定
代表人：XX 职务：总经理
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因
未签订劳动合同的
双倍工资xx元。
二、请求裁决被申请人支付违法
解除劳动关系的
经济补偿金xx元。
三、请求裁决被申请人支付
加班工资共计xx元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自xx年x月至xx年x月的
社会保险。
事实与理由：
xx年x月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定
基本工资为xx元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面
劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人
签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，
法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，xx年x月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《
劳动法》《
劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动
仲裁，请予支持!
此致
XX劳动
人事争议仲裁委员会申请人：XX
xx年x月xx日
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人
申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据和证据来源、
证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方
当事人。
