给个人老板打工，因工作受伤导致右眼睛失明，怎么赔偿

你好，要结合具体病案情况。详细可点头像联系

让派出所来处理要去做鉴定，然后可以要求对方赔偿你的医疗费用损失，

你好，大概8级工伤，具体根据鉴定结果计算赔偿金额

受害人应当尽快报案，由公安机关的法医鉴定部门作出是否构成轻伤的鉴定，如构成轻伤的公安机关就可以立案侦查，追究其刑事责任及民事赔偿　　我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。　　第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

1,你首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3，向当地的劳动仲裁委员会，要求煤矿承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服，向当地人民。确定伤残等级才能确定赔偿数额

根据中华人民共和国道路交通法实施条例以下条款：第五十四条机动车载物不得超过机动车行驶证上核定的载质量,装载长度、宽度不得超出车厢,并应当遵守下列规定：（一）重型、中型载货汽车,半挂车载物,高度从地面起不得超过4米,载运集装箱的车辆不得超过4．2米；（二）其他载货的机动车载物,高度从地面起不得超过2．5米；（三）摩托车载物,高度从地面起不得超过1．5米,长度不得超出车身0．2米.两轮摩托车载物宽度左右各不得超出车把0．15米；三轮摩托车载物宽度不得超过车身.载客汽车除车身外部的行李架和内置的行李箱外,不得载货.载客汽车行李架载货,从车顶起高度不得超过0．5米,从地面起高度不得超过4米.你的车辆属于其他载货机动车,自地面起不超过2.5

首先要保留在这家公司上班的证据，其次向当地劳动仲裁委提起仲裁你可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，加班费用，经济补偿金，如果公司拒不支付，你可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿金。

伤残等级需要专业鉴定机构进行鉴定。鉴定后根据其伤残等级系数（1级为100%、2级为90%……10级为10%）和其工资标准（或受诉法院地上一年度人均纯收入）计算20年，同时还有医疗、鉴定、误工、后期医疗待费用，建议找当地律师帮助具体计算。