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员工离职后多久企业必须结算支付工资
员工离职后多久企业必须结算支付工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 21:23:27
已帮助2857人
精选律师 ·
讲解实例
员工离职后多久企业必须结算支付工资
1、员工离职后,企业必须在解除或者
终止劳动合同
的时候一并结算并支付
工资
。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在
劳动合同
中的约定和员工的工作天数来算。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起
诉讼
,也可以协商解决。
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员工离职后多久企业必须结算支付工资
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你好具体可以详细沟通比较好的
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