（一）与用人单位协商时，要以平和理性的态度沟通，通过聊天记录、通话录音等方式保留协商记录，以便后续维权使用。
（二）向劳动监察部门投诉时，应准备好欠条等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，详细准确地说明情况。
（三）申请劳动仲裁要留意时效规定，准备充分的证据，如工作证、考勤记录等辅助证明。
（四）对仲裁结果不服起诉到法院，要在规定时间内提交诉状和相关证据。
（五）申请支付令需确保欠条内容清晰明确，符合法律规定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
