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针对工伤认定需要经过哪些步骤

针对工伤认定需要经过哪些步骤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-29 19:14:35 已帮助938人

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针对工伤认定需要经过哪些步骤
1.申请工伤认定
工伤不同于其他人身伤害,工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。需要强调的是,工伤应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。
2.受理工伤认定申请并作出决定
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。
3.工伤认定决定书送达当事人,当事人不服的依法行政复议,提起诉讼
4.当事人认同工伤认定决定的,依据《工伤保险条例》相关规定进行劳动能力决定或直接进行工伤赔偿。
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