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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 社保纠纷专题 > 养老金规定能拿多少

养老金规定能拿多少

养老金规定能拿多少

社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。

2024-02-27 20:21:45 已帮助1453人

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养老金规定能拿多少

1.养老金计算办法根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
2.养老金=基础养老金+个人账户养老金
3.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
4.基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

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你好可以电话聊下具体情况

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属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定

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全职和兼职，主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。

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你好可以电话聊下！！！！

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