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五险中的工伤保险具体如何申报

五险中的工伤保险具体如何申报
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-20 04:22:11 已帮助2588人

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五险中的工伤保险具体如何申报
1、五险中的工伤保险按照以下流程申报:每月1日到10日之间,携带申报资料在柜台进行资料、票据登记,资料齐全受理后,需要转账单的由用人单位签字加盖公章后签领待遇支付明细并填写转账单。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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