未签劳动合同争议仲裁申请书怎么写

视同缴费年限通常能享受今年退休金调整计算。一般退休金调整会综合考虑缴费年限等因素，视同缴费年限和实际缴费年限在调整时同等对待。不过各地政策有差异，具体得看当地规定。解决方案就是去了解当地关于退休金调整的具体政策，看当地对视同缴费年限在调整计算中的规定，以确定能否享受及享受程度。

可以起诉物业补缴社保。需准备证明劳动关系的材料，像工作证、考勤记录、工资发放记录等，证明从21年7月至今在物业工作。公司换法人不影响劳动关系，24年5月虽签新劳务合同但仍在原物业工作，若社保未缴可维权。先与物业协商，协商不成可走法律途径，向法院提交材料起诉。

交公积金通常有年龄限制，一般要在法定劳动年龄内。参加工作且未达退休年龄的，都可交公积金。若已退休，通常不能再新开户缴存，但之前已缴存的可按规定提取。解决方案就是在法定劳动年龄内，与单位建立劳动关系，按规定比例缴存公积金；临近退休，可咨询了解公积金提取等事宜，保障自身权益。

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宁夏退休医保男累计缴费年限须满30年，且在当地实际缴费年限不少于10年，才可享受退休医保待遇。若未达到规定年限，可在办理退休手续时一次性补缴所差年限的医疗保险费，之后就能正常享受。也可继续按年缴费直至达到规定年限。

一般是不能退回的，公司要求员工承担责任，也是有严格要求。

事业单位退休人员缓刑期间60%生活费一般由原发放养老金的地方按规定继续发放。若遇到发放问题，可先找原单位说明情况，由原单位协助沟通解决；也可多关注相关政策动态，按政策指引保障权益。

你好，可以留下联系方式详细沟通

先和单位沟通，问清楚不发福利的原因。若单位不合理拒绝，可收集证据，比如其他员工收到福利的证明、自己在单位工作的证明等。之后可通过劳动争议调解组织申请调解，若调解不成，还能申请劳动仲裁来维护权益。

按照法律规定，工资需按时支付。若发工资遇到春节，单位应提前支付工资。如果单位没提前发，属于拖欠工资，你可与单位沟通协商解决。若协商不成，能搜集证据去劳动争议调解组织申请调解或去仲裁机构申请仲裁。建议提前跟单位确认工资发放安排，保障自己权益。

您好！可以的。但同时尽可能提供银行转账记录、支付宝转账详情等。

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