法院在处理农民工工资拖欠问题时，主要是以《中华人民共和国民法典》以及《保障农民工工资支付条例》等法律规定作为依据。
民法典当中明确了合同的履行相关事宜以及违约责任等内容。
要是用人单位和农民工签订了劳务合同，却没有按时给农民工支付工资，这就属于违约行为，那法院就会判决用人单位承担违约责任，让他们把拖欠的工资给补上，并且还要支付逾期的利息。
《保障农民工工资支付条例》，把用人单位的工资支付义务和责任都规定得明明白白的，同时也明确了政府部门的监管职责等。
法院会依据这个条例，对那些恶意拖欠农民工工资的用人单位进行严厉的制裁，会责令他们限期支付工资，还会让他们加付赔偿金啥的。
而且，如果是政府部门没有履行好监管职责，导致农民工工资被拖欠了，法院也会依法去追究相关人员的责任。
总的来说，这些法律规定就是为了更好地保障农民工的合法权益，让社会更加公平正义。
