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工伤九级伤残赔偿金怎么算的

工伤九级伤残赔偿金怎么算的
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-22 23:04:26 已帮助4600人

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九级工伤残怎么赔偿金
您好!关于“工伤九级伤残赔偿金怎么算的”的回复如下:

按照规定,关于九级工伤残怎么赔偿金标准 1. 一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2021 元×8 个月= 20218 元.

2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2021 元=20218 元,一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2021 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20218 元+一次性伤残就业补助金为 20218 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。

当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以後再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。第二此伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉。

【法律条文】:

《中华人民共和国民法典》:

第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

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