带薪年假，那本来就是劳动者依法该享有的休假权利。
已经休了的年假，就意味着劳动者实实在在地享受到了这个休假福利。
而没休的年假，就是因为各种原因，劳动者没能把应有的带薪年假都休完呗。
通常情况下，用人单位得按照规定给没休年假的劳动者支付工资报酬。
要是劳动者按照规定把带薪年假都休了，那自然就不存在没休年假这回事。
要是劳动者因为用人单位的原因，或者其他啥原因没休完年假，用人单位就得按照相应的标准给劳动者支付未休年假的工资。
总而言之，带薪年假是法定的休假权利，已经休了就享受到了，没休的话，用人单位就得依法给劳动者支付报酬。
