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转正未签劳动合同辞职可以吗?

转正未签劳动合同辞职可以吗?
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 18:30:19 已帮助4756人

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转正未签劳动合同辞职
关于“转正未签劳动合同辞职可以吗?”的相关解答如下:

常规下:

1、你已经填写过了转正申请也已经通过审批,说明你是正式员工,已经结束了试用期

2、按相关法律规定,试用期需要提前三天通知公司,转正后需要提前一个月书面通知公司。

但是:

1、由于公司没有与你签订劳动合同,公司违法在先,你可以随时离职。

2、由于公司违法你可以要求公司双倍工资赔偿(从入职第二个月开始计算)。

建议:

1、一般情况下你上学的话公司不会给提你什么条件会让你离职。

2、如果公司不让你离职,你可以以公司不签合同侵犯员工利益为由,申请仲裁,要求立即解除劳动关系,并要求双倍补偿。同时你也可以以此为条件与公司谈判。

3、离职做好工作交接。

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