工伤评残赔偿标准主要是按照《工伤保险条例》等相关法律法规来执行的。
通常来讲，赔偿项目包含一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。
一次性伤残补助金，是根据伤残等级来确定的，像一级伤残就是 27 个月的本人工资，二级伤残就是 25 个月的本人工资，依此类推。
伤残津贴，是按照伤残等级来支付的，是以本人工资为基数，一级伤残是 90%，二级伤残是 85%等等。
生活护理费，得根据生活自理障碍程度来定，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%来支付。
具体的赔偿金额，得依据工伤职工的工资水平以及伤残等级等因素才能确定。
而且不同的地区，标准可能会有不一样的地方。
要是工伤职工和用人单位在赔偿事宜上没办法达成一致，那就可以通过劳动仲裁或者诉讼等途径去解决。
