您好，关于“哺乳期
解除合同需要
赔偿金吗”这个问题，我的解答如下：
您好，首先看您妻子是否处于以下情形：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
4、被依法追究刑事责任的。
此时，用人单位无需支付经济补偿金。若非以上情况，哺乳期解除合同赔偿金是一定要公司赔偿的。
如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
