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工伤保险比例怎么计算?

工伤保险比例怎么计算?
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-22 01:58:22 已帮助4149人

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工伤保险比例怎么计算
关于上述问题的解析如下:

按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3至2.5。

由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:

一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5)例如:证券业,银行业,保险业等等。

二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。

三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。

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