江苏省有个关于高温津贴发放的管理办法。
要是企业安排劳动者在高温天气下工作，这里说的高温天气是指日最高气温达到 35℃以上，并且是露天工作，还有那些没法用有效办法把工作场所温度降到 33℃以下的情况，那企业就得给劳动者发高温津贴。
津贴的标准是这样的，一般每人每月 200 元；要是从事室外作业或者高温作业工种的劳动者，每人每月就是 300 元。
发放的时间是从 6 月一直到 9 月。
用人单位得按月给劳动者发放高温津贴，还要在工资清单里明确标注出来。
如果劳动者发现用人单位没有按照规定发放高温津贴，就可以向劳动保障监察部门去举报投诉。
劳动保障监察部门会依法去处理，坚决维护劳动者的合法权益。
