徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动合同专题
>
单方解除劳动合同违约金赔偿
单方解除劳动合同违约金赔偿
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 13:00:34
已帮助2492人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
单方解除劳动合同违约金赔偿
钱威
问题:找了个助贷公司服务金额是6万,服务费是10%,我中途因为他们泄露我信息不想贷了,合同写的10%,违约金需要缴纳多少,是服务金额还是服务费的10%
您好,可以详细沟通一下案件情况
王淳
问题:因为个人意外原因,受伤导致无法偿还车贷,解除合同需要赔违约金问题是我这半年里都干不了活。如果他起诉我的话,我能怎么办?
你好,建议及时与对方沟通,可以考虑暂时中止合同,等到你身体恢复,再继续履行。如果对方直接起诉你,一定要委托律师应诉
陈雪寒
问题:租的房子冬天水管冻住一个星期无法用水,可以退租吗,算违约吗?
如果是因为天气原因不可以退租
刘阳
问题:我十五岁,在网上进行投资,违约了
你好!未成年人的法律行为视情况而定。
王颖
问题:适用违约金的情况下,付定金的一方违约了,那定金会退吗
你好,如果付定金的一方违约了,定金是不会退的
王淳
问题:车贷违约金想咨询一下
你好,具体需要咨询什么问题?
王刚
问题:合同未到期本人没有违反规定犯错情况下人资代表公司单方协商解除劳动合同,应该怎么应对?
单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同,但是公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
包敬立
问题:你好,我买房交了定金没有签合同,现在卖方不经我同意把钱退给我了,这是违约吗?
如果是有定金约定,他是违约
杜强吉
问题:我和别人订立合同 双方约定违约金 我支付定金 但是我违约了 我在支付违约金的同时可以要回定金吗
你好,可以具体说下情况
包敬立
问题:签订了二手房居间合同我是买方我违约了
违约要承担违约责任的
包敬立
问题:您好租房中途退租支付完违约金怎么才能解除合同
双方协商解除就行了,或单方面通知解除
吕美亮
问题:过年年假后,临时请假被辞退,是用人单位违反劳动法吗?
您好可以依法申请劳动仲裁
劳动纠纷专业问答普法
全部
劳动合同到期了可以直接离职吗
#劳动纠纷
924次阅读
试用期用签劳动协议吗
#劳动纠纷
1026次阅读
劳动合同到期什么时候续签
#劳动纠纷
1097次阅读
公司未签劳动合同怎么赔偿
#劳动纠纷
1130次阅读
如何证明劳动合同无效
#劳动纠纷
1214次阅读
劳务分包款项已支付给班组是否合法
#劳动纠纷
1376次阅读
关于
单方解除劳动合同违约金赔偿
精选专题信息
劳动合同盖人力资源部的章是否有效
2024.05.31
我是私企员工,老板不给交养老保险怎么处理
2024.05.31
老板对员工性骚扰行为是否应该担责
2024.05.31
公司不帮买养老保险怎么处理
2024.05.31
用人单位可以与劳动者可以约定服务期吗
2024.05.31
交了社保多长时间能查到
2024.05.31
现在养老保险在什么地方交
2024.05.31
国家婚假具体是多少天?
2024.05.31
劳动法关于员工辞职要提前多长时间提出来
2024.05.31
私企老板不给交养老保险怎么处理
2024.05.31
如何查养老保险个人缴费情况
2024.05.31
深圳陪产假多少天
2024.05.31
办失业保险需要什么手续
2024.05.31
社保卡没激活可以往里面打钱吗
2024.05.31
童工的年龄界限是如何规定的
2024.05.31
幼师暑假带薪休假吗
2024.05.31
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
哪些刑事案件可以和解
未成年人故意伤害罪
诈骗案怎么认定
故意伤害致人轻微伤怎么判
冒充警务人员犯什么罪判多久
故意伤害他人罪怎么判
故意伤害致人重伤
故意伤害多人怎么定罪
13岁砍死人判多少年
故意杀人罪判多少年
故意伤害判几年
涉嫌故意伤害
12岁孩子故意伤害怎么判
故意伤害致死判多少年
非法入室判多久
故意伤人判多少年
故意伤害怎么定罪
故意伤害罪致人轻伤
寻衅滋事故意伤害
故意伤人要判几年
故意伤害他人拘留多少天
12岁以下的孩子犯罪怎么判
故意伤害轻伤怎么判刑
14岁以下不负刑事责任
杀人判多少年
打死一个人判多少年
14周岁刑事责任
16岁抢劫判多久
蓄意伤害罪判几年
敲诈勒索20000元判多久
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
更多
最新法律知识
灵活就业养老保险补交的条件有哪些
2024.05.31
1319次阅读
劳动法关于试用期的规定是什么
2024.05.31
1377次阅读
实际施工人拖欠管理人员工资可以按农民工工资处理吗?
2024.05.31
1050次阅读
解除无固定期劳动合同赔偿金最高赔几年
2024.05.31
1490次阅读
经济性裁员标准是怎样的
2024.05.31
1891次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
民事、行政枉法裁判罪
虚假广告罪
盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪
非法利用信息网络罪
帮助犯罪分子逃避处罚罪
虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
单位受贿罪
非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪
战时违抗命令罪
非法生产、买卖武装部队制式服装罪