在工作时扭伤腰一般可认定为工伤。
《工伤保险条例》规定，于工作时间且在工作场所内，因工作缘由遭受事故伤害的，便属于工伤范畴。
像在干活期间扭伤腰，这就符合工作时间（正处于工作状态）、工作场所（干活的那个地点）以及工作原因（因干活这一工作行为）等要素。
然而，要是由于自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情况引发的，就不能算作工伤。
若要认定工伤，单位需在事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请；倘若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这一系列规定旨在明确工伤的认定标准和申请流程，保障劳动者的合法权益。
