[律师回复] 特殊工种工龄折算的最新文件依据是《中华人民共和国社会保险法》以及人力资源和社会保障部的相关政策规定。具体内容如下：1. 特殊工种退休年龄：从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年的，可以提前5年退休。2. 工龄折算：从事特殊工种工作每满1年，可折算为1.25年工龄。折算后的工龄与实际工龄合并计算。3. 折算工龄上限：折算工龄最多不超过5年。4. 折算工龄认定：由单位提供特殊工种工作证明，经劳动保障部门审核认定。5. 折算工龄与养老金挂钩：折算工龄计入缴费年限，影响养老金计算。以上是特殊工种工龄折算的主要规定。具体执行中，各地可能有所差异，建议咨询当地社保部门了解详细规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，可以跟公司申请解除的，可以在仲裁申请解除

[律师回复] 养老保险视同缴费是指在养老保险制度建立之前，按照国家规定，对符合特定条件的人员，将其在养老保险制度建立前的工作年限视作已缴费年限，以保障其退休后的养老保险待遇。具体视同缴费年限的计算和认定，需要根据各地的具体政策和个人档案资料来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 失业保险补缴：一般不支持个人补缴只能通过单位。如为单位漏缴要求原单位补缴。向社保局咨询具体流程。

[律师回复] 你好，主要是看社保局有什么要求

[律师回复] 您好，KTV老板拖欠陪酒工资可以报警也可以通过劳动维权追回。1. 报警处理：老板无故扣押工资属于违反治安管理的行为，可向公安机关报警求助；2. 向劳动监察部门投诉，投诉用人单位拖欠劳动报酬属于劳动监察职责范围；3. 向劳动争议仲裁委申请仲裁，主张拖欠的工资报酬和赔偿；4. 保留工作记录、工资约定聊天记录、证人证言等证据。虽然陪酒工作性质可能特殊，但劳动关系中的工资报酬受法律保护。建议收集所有证据后报警或向劳动监察部门投诉。