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擅长专业:
婚姻家庭
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曲江区劳动关系律师在线服务
陈茹律师
广东知泓(韶关)律师事务所
广东省韶关市武江区百旺路蓉山翡翠湾一街2号
0.0
分
帮助人数:193
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-3012-1903
更多>
#律师简介:陈茹律师系广东知泓(韶关)律师事务所律师,自执业以来承办过各民事、刑事、行政诉讼案件,在婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、劳动用工管理、交通事故等多类民商事领域积累了较丰富的诉讼经验。
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如何认定劳动关系解除的标准是什么
劳动关系剥离包括:雇佣双方达成共识解除劳动关系;职员因重大失误或被解聘、非个人疏忽导致解职;经济性裁员或职员自愿离职;劳动者主动倡议终止劳动合同导致劳动关系自然解除。这些情形均属于正常的劳动关系分离现象。
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劳动者在追偿超时加班报酬时,需自证加班事实。应主动收集考勤、打卡、申请单、通告、监控、证人证词和工作描述等证据。保持日常积累,以防举证不足影响维权。
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向劳动局投诉后,多久能够拿到赔偿
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如何计算解除合同应支付的赔偿金
企业对员工赔偿需以两倍经济补偿标准进行,补偿按工龄计算:满一年一月工资,不满一年按半年折算。工作六个月以上按一年计,不足六个月付半个月工资。补偿总年限不超过十二年。
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违法的劳动规章需要承担哪些责任
用人单位违反法定劳动规章,将面临行政责任,包括行政部门警告与纠正令,逾期未改可受通报批评。此外,对劳动者造成的损害,须全额赔偿实际经济损失,以保障受害者权益。
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