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婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
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周辉律师
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江苏景来律师事务所
邳州市时代大厦一单元五楼
5.0
分
来自51人评价
帮助人数:233
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-1483-8112
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#律师简介:江苏省青年律师领军人才库成员,江苏景来律师事务所合伙人,专业方向:刑事辩护、交通事故、婚姻家庭。
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邳州市劳动纠纷律师普法
普法图文
仲裁追加第三人法律依据有哪些
在劳动争议仲裁中,仲裁机构可根据法律追加与案件结果有直接重大利害关系的第三方。当劳动者与用人单位成为仲裁双方时,若第三方认为有必要参与,或仲裁机构认为需追加第三方,均可提出申请,以确保案件全面公正审理。
#劳动纠纷
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劳动仲裁法院起诉流程是怎样的
劳动仲裁结果不满,可在裁决书后15日内向仲裁地基层法院起诉,提交起诉书、裁决书等材料。法院审查符合条件后7日内受理,原告7日内需交费,否则视为撤诉。立案后,法院发起诉状副本给被告,双方提供证据。法院组成合议庭并通知当事人,确定开庭日期地点。庭审后,可调解或裁决。
#劳动纠纷
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劳动仲裁的申请流程是怎样的
劳动仲裁流程:准备立案材料,包括仲裁申请书、身份证明、证据清单和公司注册信息。提交申请后,仲裁机构将决定是否受理。如受理,五日内向被申请人发送申请书副本;如不受理,将告知原因。
#劳动纠纷
1100次阅读
劳动仲裁结果不服上诉流程是怎样的
本文阐述了劳动仲裁结果不满意的上诉流程:先向劳动仲裁部门申请解决争议,如对裁决有异议,需在规定时限内向法院提起诉讼;若对一审法院的判决或裁定不满,可依法向上一级法院上诉;最终,上一级法院将依据事实和法律作出裁决。
#劳动纠纷
1199次阅读
主张双倍工资的诉讼时效是多久
请求支付双倍工资的法定时效时限通常为一年。劳动者在遭遇未支付双倍工资的情况时,应在一年内按照法定程序提出申诉。若对仲裁裁决不满,劳动者可在收到裁决书之日起十五日内,依法向当地人民法院提起诉讼。
#劳动纠纷
1189次阅读
民法典劳动法拖欠工资的规定是什么
劳动者遭遇欠薪,可采取三种方式维权:首先,向当地劳动监察机构投诉,便捷但执法力度不一;其次,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及双倍工资,甚至经济补偿金,虽繁琐但保护更全面;最后,如持有欠条,可直接向法院起诉要求支付工资。
#劳动纠纷
821次阅读
不签劳动合同仲裁时效是多久
未签署合同的劳动争议案件仲裁时效最长一年,从知道或应当知道权益受损时算起。时效因主张权益、寻求救济或对方同意履行义务而中断,重新开始计算。受不可抗力或合理理由影响无法及时申请仲裁的,时效中止,待障碍消除后继续计算。
#劳动纠纷
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