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  • 邳州市劳务派遣律师-周辉律师
    周辉律师 推荐
    江苏景来律师事务所 邳州市时代大厦一单元五楼
    5.0

    来自47人评价

    帮助人数:231
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    139-1483-8112
    更多> #律师简介:江苏省青年律师领军人才库成员,江苏景来律师事务所合伙人,专业方向:刑事辩护、交通事故、婚姻家庭。
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  • 邳州市劳务派遣律师-孟凡永律师
    江苏元封律师事务所 大同街一号创智汇312室
    5.0

    来自82人评价

    帮助人数:3526
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-6872-4136
    更多> #律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
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  • 邳州市劳务派遣律师-曹静律师
    江苏红杉树律师事务所 江苏省徐州市云龙区徐海路163号万科尚都会办公楼20层
    5.0

    来自219人评价

    帮助人数:693
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    138-1531-9695
    更多> #律师简介:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。
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  • 邳州市劳务派遣律师-张恒律师
    江苏茂通律师事务所 徐州市新城区元和路绿地商务LOFT C座12层
    5.0

    来自473人评价

    帮助人数:2807
    182-0521-0010
    更多> #律师简介:张恒律师,江苏茂通律师事务所专职律师,具有良好的职业素养,担任多家政府机关、事业单位和公司的常年法律顾问,服务数十家顾问单位。办理过的典型案例有:成功代理铁路部门下属单位依法驳回劳动者起诉要求支付养老保险、工资案;成功代理卧床两年后死亡的家属工伤赔偿案;代表外资企业和劳动者就离职及补偿谈判,为企业成功避免诉累等案件。执业理念:专业高效,竭尽所能履行职责,把委托人的事当成自己的事。擅长领域:公司法务、劳动法、合同法、婚姻家庭、人身损害赔偿等民商事领域诉讼及非诉方面积累了丰富的实操经验,拥有良好服务口碑。
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  • 劳务外包与劳务派遣特性比较:法律适用、管理权限、风险承担、经营资质及财务处理等方面均存异。外包受合同法约束,承包人直接管理劳动者,承担用工风险,需支付报酬;劳务派遣则受劳动合同法调整,用工部门管理,单位承担风险,须行政许可,劳动者工资计入用人单位总额。 #劳动纠纷 1209次阅读
  • 劳务派遣协议的终止情况包括以下几种:合约到期、劳工享受基本养老保险、劳工去世或宣告失踪、劳务派遣机构破产、因严重违规而被吊销营业执照、勒令关闭、撤销或提前解散。 #劳动纠纷 1159次阅读
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  • 劳务派遣员工薪资处理流程通常包括:雇佣方将工资款项汇入劳务公司账户,劳务公司按月度支付方案将工资发给员工,确保同工同酬。对于未工作的派遣员工,劳务公司需按当地最低工资标准支付薪水。此流程涉及雇佣方、劳动者和派遣公司三方,旨在保障劳动者权益,防范派遣公司拖欠工资或卷款风险。 #劳动纠纷 1377次阅读
  • 我国法律对劳务派遣合同有明确规定,劳务派遣机构需按要求派遣符合条件的劳动者至实际用工单位,并与用人单位签订合法有效的劳务派遣协议,明确约定工作岗位、人数、期限、劳动报酬、社会保险金及违约责任等重要内容。 #劳动纠纷 1040次阅读
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