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擅长专业:
婚姻家庭
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交通事故
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房产纠纷
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合同事务
工伤赔偿
公司经营
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涉外专长
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二级专长:
工资福利
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劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河北
廊坊
劳动纠纷
劳动关系
廊坊劳动关系律师在线服务
吕维维律师
河北廊飞律师事务所
河北省廊坊市广阳区幸福大厦1205、1206、1207
5.0
分
来自137人评价
亲办案例:1个
帮助人数:331
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-1088-9783
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#律师简介:吕维维,专职律师,高级工程师、建造师,政府评标专家、北京文化娱乐法学会产业园区法律事务工作委员会委员。毕业于哈尔滨工业大学,法律功底扎实,实践经验丰富,曾在大型建筑公司和全国知名上市公司工作,擅长公司法律顾问工作。长期专注于房地产和建设工程纠纷、经济纠纷、劳动仲裁、文化娱乐等重大民商事诉讼领域及刑事辩护领域的研究,在诉讼业务和非诉业务皆具有相当的执业心得及执业经验。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
咨询律师
刘海峰律师
河北驰峰律师事务所
大厂回族自治县大安西街220号河北驰峰律师事务所
5.0
分
来自49人评价
亲办案例:2个
帮助人数:885
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3161-5880
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#律师简介:刘海峰,男,汉族,中共党员,毕业于河北大学,现执业于河北驰峰律师事务所。
咨询律师
张平坤律师
河北坤文律师事务所
三河市燕郊开发区迎宾路963号
5.0
分
帮助人数:28
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-3182-8686
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#律师简介:擅长领域:合同纠纷、劳动纠纷、公司法律服务、医养结合法律服务、民商争议处理。执业以来,成功代理了民商纠纷、公司及股权纠纷、租赁纠纷、合同类纠纷等案件数百件;担任央企下属单位、民企单位常年法律顾问。
咨询律师
韩丹律师
河北泰科律师事务所
廊坊市广阳区丽都创意大厦B座18-20层
5.0
分
帮助人数:228
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-3261-7775
更多>
#律师简介:韩丹律师,河北泰科律师事务所专职律师毕业于河北科技师范学院,法学学士学位,具有较高的法律理论水平与丰富的民商事诉讼实战经验。执业过程中注重全面发展,擅长承办合同纠纷、婚姻家庭、劳动争议、建设工程纠纷、债权债务以及商业承兑汇票等民商事案件,已承办多家企事业单位、政府的法律顾问等非诉业务。熟悉民法、劳动合同法、公司法、经济法、金融等法律法规;能独立拟定及审核公司各项规章制度及各类企业合同,防范与规避企业法律风险。执业理念:在法律服务过程中,以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,注重证据和法律的适用,通过程序与实体并重,灵活运用诉讼和非诉方法实现服务对象合法权益最大化。
咨询律师
冯雪律师
河北驰峰律师事务所
大厂回族自治县大安西街220号
5.0
分
来自21人评价
帮助人数:208
139-3265-7331
更多>
#律师简介:专职律师,擅长合同纠纷,交通事故等侵权案件,婚姻家庭纠纷
咨询律师
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2026-05-09
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判刑前完全符合特殊工种法定退休条件服刑满释放后是否按特殊工种补办退休?
[律师回复] 判刑前完全符合特殊工种法定退休条件服刑满释放后是否按特殊工种补办退休呢,首先需要明确的是,特殊工种退休有严格的法定条件和程序,服刑期间劳动关系等会发生变化,这可能影响退休手续的办理。其他方面,建议您向当地社保机构了解具体政策,因为不同地区可能有不同规定。再次强调,及时咨询当地社保机构是解决问题的关键。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-06
3.6w 浏览
想了解,河北省2026年高温补贴的最新标准是什么?
[律师回复] 根据目前的法律规定,高温补贴是用人单位在高温天气期间向劳动者支付的额外津贴。虽然没有明确的2026年河北省高温补贴的具体标准,但通常会参考当地的经济发展水平、物价指数以及劳动者的实际工作环境等因素来确定。建议关注当地官方发布的最新政策动态,以获取准确信息。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-02
3.8w 浏览
想了解,干了五个月没签劳动合同有补偿吗?
[律师回复] 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你干了五个月没签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资差额。首先,你可以和单位协商,要求补签劳动合同并支付双倍工资差额。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-04-29
4.5w 浏览
欠薪案件法院处理流程是怎样的?
[律师回复] 您需要先起草一份民事起诉状,然后准备齐相关证据材料。最后再去法院立案庭立案。
刘海峰律师
5.0分
2026-04-28
3.1w 浏览
但是让我先离岗然后在重新签订新的劳动合同,然后工龄公司口头说领导是认得,但让他们签一份工龄证明他们说签不了?
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
王雨昕律师团队
5.0分
2026-04-21
4.9w 浏览
公司欠薪有盖章的欠薪明细,公司公章每次进账当时均转入法人个人账户,且都是法人用微信发工资,有限责任公司?
[律师回复] 根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果公司法定代表人的行为违反了公司财产与个人财产分离的原则,导致公司财产与个人财产混同,损害了公司债权人的利益,债权人可以要求法定代表人承担连带责任。因此,如果公司欠薪且存在法定代表人个人账户接收公司资金的情况,你可以直接向法院提起诉讼,要求公司支付欠薪,并根据具体情况要求法定代表人承担连带责任。不过,具体案件的处理还需结合案件的详细情况和证据材料,建议咨询专业律师获取详细法律意见。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-15
3.4w 浏览
客户要求公司赔偿20万,并且要开除我\\\\\\\(无赔偿)?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位可以依据员工的过错程度要求其承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不得超过员工当月工资的20%,且扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准。同时,用人单位解除劳动合同需要符合法律规定的条件和程序,不能随意开除员工且不支付经济补偿。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-14
4.3w 浏览
客户要求公司赔偿20万,并且要开除我\\\\\\\(无赔偿),请问我需要赔偿多少钱,或者我可以不赔偿吗?
[律师回复] 根据您提供的情况,您可能需要承担一定的责任,但具体赔偿金额和责任划分需要根据劳动合同和公司内部规定来确定。如果公司内部规定或劳动合同中有明确的责任划分和赔偿条款,您应遵循这些规定。如果没有明确规定,您可以考虑以下几点:1. 您是否违反了工作职责或公司规定。2. 公司审核流程是否存在漏洞。3. 您是否按照客户的标准文件进行设计,以及您是否尽到了合理的注意义务。关于开除,如果公司决定解除劳动合同,需要根据《劳动合同法》的规定进行。如果公司无正当理由单方面解除劳动合同,您可能有权要求经济补偿。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-14
3.1w 浏览