劳动人事争议下单?

ask****113 河北-廊坊劳动争议咨询 2026.08.21 10:17:46 380人阅读

劳动人事争议下单

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高志静律师

13141319376 （咨询请说明来自律图）

地区：北京-丰台区咨询解答：125条

你好，具体什么问题呢

2026-08-21 16:38:40 回复

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王雨昕律师团队

18611801401 （咨询请说明来自律图）

地区：北京- 咨询解答：139075条

您好，具体研判分析案情

2026-08-21 11:17:50 回复

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：649739条

劳动人事争议得先走仲裁，别直接去法院。你带上劳动合同、工资流水、考勤记录这些证据，到单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交申请，注意时效是一年，从你知道权利被侵害那天算起。仲裁是前置程序，对仲裁结果不服的，才能在十五天内向法院起诉。如果单位没签合同，也得先仲裁确认劳动关系，再谈赔偿或补缴社保。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-21 10:25:12 回复

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郭聚强律师

17317976564 （咨询请说明来自律图）

地区：上海-静安区咨询解答：5263条

切换了吗我们班的人家了吗我们班

2026-08-21 10:21:33 回复

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