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想了解,向公司要考勤表,公司不提供怎么办
公司不提供考勤表,你可以先书面要求(比如发邮件或快递函件)并保留证据。如果公司还是拒绝,这属于劳动争议中的举证妨碍,你可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求公司提供考勤记录。根据《劳动争议调解仲裁法》,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,公司应当提供,不提供的要承担不利后果。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
专业解答因规划调整造成损失,一般遵循公平合理原则处理。通常会根据实际情况,由政府相关部门对受影响主体给予适当补偿。补偿方式可能包括货币补偿、置换土地等,以尽量弥补因规划调整给当事人带来的经济损失。
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