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井陉县劳动关系律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河北
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井陉县
劳动纠纷
劳动关系
办过大案
井陉县劳动关系律师在线服务
董红欣律师
河北北华律师事务所
石家庄市新华路138号5楼
0.0
分
帮助人数:15
#律师标签:丰富的专业经验
131-2618-2016
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#律师简介:董红欣律师系河北北华律师事务所一名专职律师,高级劳动关系管理师、企业合规师、被评为石家庄市2023年度“优秀律师”。董红欣律师对劳动争议、婚姻家事、民间借贷、保险合同、公司法业务、知识产权业务领域有深入的研习和探讨,拥有扎实的法律知识和诉讼技能,具备良好的沟通能力和案件分析能力,在办案过程中积累了一定的司法办案经验,帮助当事人维护合法权益,得到了当事人的认可。
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吕显超律师
河北北华律师事务所
河北石家庄
0.0
分
帮助人数:54
186-0330-4282
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#律师简介:吕显超律师,现系河北北华律师事务所专职律师,曾多年担任大型国企法务部门负责人。法律专业与土木工程专业双本科学历,中共党员。吕律师具有扎实的法学功底,丰富的办案经验,具有较强的逻辑分析能力和判断能力,做事勤奋严谨、细致周到,同时富有责任心和正义感。吕律师在劳动争议、建设工程纠纷、合同纠纷、一般债权债务纠纷、交通事故纠纷、婚姻继承纠纷、人身损害纠纷、民间借贷纠纷、刑事辩护、企业法律顾问等方面积累了较多的成功经验,最大化的维护了当事人的合法权益,受到当事人的广泛赞誉和高度认可。
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赵苏芹律师
河北和泽律师事务所
石家庄市新华区西三庄街88号河北互联网大厦B座9层
4.9
分
来自81人评价
帮助人数:3776
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
131-2615-3280
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#律师简介:赵苏芹律师毕业于河北大学,法学硕士,先后就职于大学法学系及政府机关,现任河北和泽律师事务所主任律师。赵苏芹律师系石家庄家庄律师协会会员、石家庄市一级人民调解员、石家庄市道路交通调解委员会调解员、石家庄市民商事诉前人民调解委员会调解员、同时担任多家企事业单位法律顾问。赵苏芹律师办理了大量的民刑事案件,尤其擅长婚姻家庭、交通事故、医疗纠纷等人身损害赔偿案件,积累了丰富的办案经验,为众多当事人争取了合法权益,赢得了良好的口碑。赵苏芹律师将以自己的法律知识和丰富经验维护您的合法权益,做您的法律专家
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张现超律师
河北德公律师事务所
石家庄市裕华区怀特商业广场A座11层
5.0
分
帮助人数:112
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-3111-1512
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#律师简介:张现超律师,毕业于河北大学,法学学士学位,河北德公律师事务所专职律师,自法学院毕业后一直在律师所工作,保持法学理论与法律实践的衔接性。办理过多起合同纠纷、刑事案件、建筑施工合同纠纷、房产纠纷等多起案件,取得了良好的社会效果。秉承着为天地立心,为生民请命的信念,努力办好当事人委托的每一件案子!联系电话:15131111512
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付红亮律师
北京市盈科(石家庄)律师事务所
石家庄
0.0
分
帮助人数:28
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-1213-0512
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#律师简介:北京市盈科(石家庄)律师事务所合伙人律师
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张晓升律师
北京嘉润(石家庄)律师事务所
河北省石家庄市桥西区华润万象城A座1512
5.0
分
帮助人数:265
186-3016-6277
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张东生律师
河北金龙律师事务所
5.0
分
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,高学历
157-3319-2768
更多>
#律师简介:张东生律师,毕业于河北师范大学,现为河北金龙律师事务所主任团队专职律师,执业以来,亲自办理各类案件三十余件,拥有丰富的办案经验,专注于刑事辩护、劳动争议以及民商事纠纷;执业以来为众多犯罪嫌疑人做辩护,取得了良好的效果,其中为刘某涉嫌假冒注册商标案进行辩护,在检察院阶段成功实现了不起诉的辩护目标。勤勉务实,优质高效的执业理念获得了当事人的信任,赢得了客户的好评。
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白昆仑律师
国浩律师(石家庄)事务所
石家庄桥西区万象城 B 座 18 楼
0.0
分
帮助人数:94
185-0323-6315
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#律师简介:国浩律师(石家庄)事务所合伙人,执业八年。专注于刑事辩护、婚姻家事、损害赔偿领域,尤其擅长交通事故、保险合同等拒赔类案件。秉持专业而有温度的执业理念,为客户提供最优质的法律服务。
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高枫律师
河北冀华律师事务所
石家庄市桥西区石铜路11号
0.0
分
帮助人数:50
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-1314-5619
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#律师简介:高枫律师,执业于被评为“全国优秀律师事务所”的河北冀华律师事务所,现为专职律师,办案经验丰富,擅长处理婚姻家事纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷、各类合同纠纷、公司事务、法律文书写作等各类诉讼和非诉业务。本人具有较强的逻辑分析判断能力和沟通表达能力,严格遵守职业道德,以严谨、细致、负责的工作态度为客户提供高效的法律服务。办案理念:以客户为中心,尽自己最大能力为客户排除法律障碍、化解法律风险,为每一位客户提供专业、优质、高效的法律服务。
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张优男律师
国浩律师(石家庄)事务所
河北省石家庄市桥西区中山西路108号华润万象城B座18层
5.0
分
帮助人数:90
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-2656-2039
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#律师简介:国浩律师(石家庄)事务所专职律师,毕业于河北经贸大学,获得法学专业硕士学位,从事法律工作多年,有着丰富的案件处理经验,擅长债权债务、损害赔偿、建设工程纠纷等多种类型案件,并以办案认真、细致、耐心受到当事人的一致好评。
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入职不满一年就离职,公司要求赔偿合理吗
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#劳动纠纷
1304次阅读
公司注销后,劳动关系如何解除
公司解散后,员工合同自动终止,但需十五日内完成档案及社保转移。公司须按实际工龄支付经济补偿,标准为:一年一月工资,半年以上按整年计,半年以下半月工资。
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怀孕后公司要求辞职,劳动者如何维权
怀孕员工遭遇强制解雇,入职6个月后有权选择继续工作。如被迫离职,可依法申诉,主张经济补偿。法律规定,怀孕期间禁止单方面解除劳动合同。遭遇此类情况,应积极维护自身权益,寻求法律帮助。
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劳动者因不胜任工作被辞退,应如何赔偿
当员工无法胜任工作,雇主在解雇前需书面通知三十日或支付一个月工资补偿。若经过培训和岗位调整后仍无改善,可即时解雇,只需履行提前通知及赔偿程序。
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单休是否符合劳动法的规定
遵循《中华人民共和国劳动法》,实施每周单休不构成违法行为。劳动法规定,雇主应确保劳动者每周至少休息一天,且法定工作时长不超过四十小时。若用人单位采取每周单休方案,同时保证总工作时长不超法定上限,则符合劳动法要求,不构成违法。
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工龄认定必须需要合同吗
工龄计算并不仅依赖于劳动合同,真正工龄应从员工成为公司职员之日起算。企业通常会在雇佣新人时颁发入职登记表格,注明入职时间。因此,即使无法提供劳动合同,只要有明确的入职日期单据或工作证件,也可纳入工龄计算。
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公司以员工不能胜任工作为由辞退,是否需要支付赔偿
公司以员工无法胜任工作解雇,需经过合理考核和改进措施。若员工经过提升仍不胜任,解雇一般无赔偿。反之,未经充分程序解雇将构成违法,员工有权索赔,甚至双倍赔偿。
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