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井陉县劳动关系律师在线服务
贾慈航律师
河北冀华律师事务所
石家庄
5.0
分
来自638人评价
帮助人数:869
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-3116-3383
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#律师简介:贾慈航律师,河北冀华律师事务所,法律硕士毕业,主要承接婚姻家庭继承、交通事故赔偿纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷、损害赔偿、法律文书写作等各类诉讼和非诉业务,提供一对一专属个人服务和企业服务,办案经验丰富。贾律师热心公益,曾接受《河北法制报》的采访,为老年人养老出谋划策。我们或许不能给您温暖的肩膀,但我们能给您更理智的决定,把您的案子当成自己和家人的案子来办,为您争取更大的权益。
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没有签劳动合同辞职要多久可以走
若贵公司未与员工签署劳动合同,劳动者有权随时通知用人单位解除双方之间的劳动关系,同时离开公司。这是因为招聘员工却不与其签署劳动合同已经构成了违反法律法规的严重行为。届时,为证明自身的劳动权益,请务必妥善保存各类能够直接或间接证明存在劳动关系的重要证据,比如工资支付的银行流水、工作证件等等。
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试用期内不想干了怎么提辞职申请
在试用期内提出解除雇佣关系,相对而言较为简易便捷。您只需提前三日向用人单位递交书面辞呈,书面方式可选择电子邮件、书信等多种途径。在这份辞呈中,务必明确表达出您的离职意向、具体缘由以及预期的离职时间。若您选择口头传达,我们强烈建议您采取录音等相关证据保留措施,以防止可能出现的争议与纠纷。
#劳动纠纷
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裁员赔偿封顶年限怎么计算
关于企业解雇员工时所处之经济补偿的封顶年限,通常会与其员工的工作服务年限以及当地法律法规相挂钩。一般而言,经济补偿将按照劳动者在本单位所积累之工作生涯,每满一年便以一个月的工资标准向劳动者支付相应的货币报酬。若某位员工的工作年限超过了十二年,则向其支付经济补偿的总年限便不得超出十二年。
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未签合同辞职需要提前多久
在没有签署书面合同的情况下,员工有权随时向雇主告知终止就业关系。由于雇主未能严格按照法律规定与员工签订正式的劳动合同,这已经构成了雇佣关系中的过失行为。然而,为避免可能出现的不必要纷争,我们强烈建议您提前以书面形式或其他有效方式告知雇主离职事宜,同时妥善保管好与此相关的各项证明材料。
#劳动纠纷
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辞退员工补偿标准最高多少个月
解聘员工经济赔偿的具体数额,通常会根据该员工在公司内部的服务年限进行衡量。然而,若为非法解雇行为,则赔偿金额并无上限规定。反之,若为合法解雇,则需按照员工在公司内的服务年限,每满一年即支付一个月的薪资作为经济赔偿。若服务年限超过12年,则以12年为准,即最高可获得12个月的薪资赔偿。
#劳动纠纷
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公司降薪员工可以立马辞职吗
若贵司未经与员工充分协商一致便擅自降低薪资水平,员工有权利据此立即离职。这是因为企业单方变更薪资构成了对劳动合同条款的违反而侵害了员工应享有的合法权益。根据相关法律法规,在这种情况下,员工享有随时终止劳动关系的权利,且企业需支付相应的经济补偿给离职员工以弥补其因该违约而遭受的损失。
#劳动纠纷
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经济性裁员需要提前30天通知吗
在实施经济性裁员过程中,企业通常须提前三十天向工会或全体员工进行情况通报,倾听他们的反馈并充分吸收他们的建议之后,通过向当地劳动行政管理部门提交裁减人员方案,方可顺利启动裁员程序。此举旨在确保劳动者的基本权益得到维护,同时也为他们提供了必要的缓冲期去做相应的失业准备及应对措施。
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我骨折了在一个医院住院2个星期每天吃饭在医院吃饭大概多少钱?
[律师回复] 住院伙食补助一天100,什么原因受伤?建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况
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个人老板拖欠工资,打电话不接了?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
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我是固定期合同,估计快到期了怎么办呢?
[律师回复] 在实际操作中,劳动者在面对劳动合同即将到期时,应主动与用人单位沟通,明确自己的意愿,并留意合同到期的具体时间。如果劳动者希望续订,应在合同到期前明确表示,并在必要时通过法律途径维护自己的权益。同时,如果劳动者在合同到期后未能与用人单位达成续订协议,且符合相关条件,可以依法要求用人单位支付经济补偿金。
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我已签订2个3年合同,本月底到期?
[律师回复] 你好,有什么可以帮您?
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开设赌场给员工发工资算自己的盈利吗?
[律师回复] 开设赌场给员工发工资不能算自己的合法盈利,而是属于违法所得的一部分。 从法律层面来看,开设赌场是一种犯罪行为。在开设赌场罪的背景下,赌场运营的所有收入包括给员工发放的工资,都被视为非法所得。员工在赌场工作,其行为构成了开设赌场罪的从犯,他们所获得的工资是基于违法犯罪活动而产生的报酬。赌资、通过赌博赢取的款物以及用于赌场经营的其他非法收益,包括支付给员工的工资等,都应当依法予以追缴或没收。
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自离没提前和公司打招呼有工资吗?
[律师回复] 工资还是应该支付的,但如果因为提前离职,造成公司损失的,公司可以主张赔偿
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事业单位小产给生育津贴是应该给个人还是给单位?
[律师回复] 社保部门将生育津贴支付给单位后,由单位转付个人
白宾律师
服务人数:194
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自己离职可以申请失业补助金吗?
[律师回复] 自己离职是不符合失业金的,失业金需证明非因本人意愿中断就业。具体可以关注石家庄本地宝或者参考石家庄失业金领取条件 希望我的回答可以帮助到您
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