王菲律师
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马炳武律师团队
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河北铠嘉律师事务所
站前街8号商业楼第三层A区303、305
5.0
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来自19人评价
帮助人数:259
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-7311-5071
更多>
#律师简介:马炳武律师,现任河北铠嘉律师事务所主办律师,凭借深厚的法学功底与多年的执业经验,在交通事故、合同纠纷及刑事辩护等领域表现突出。马炳武律师毕业于昆明理工大学,获硕士学位,自执业以来已成功办理多起交通事故类案件,并带领一支由法律顾问与律师助理共同组成的专业法律服务团队。该团队专注于交通事故案件处理,在赔偿方案计算、伤残鉴定、协商理赔、调查取证及诉讼等环节均具备扎实经验,累计为近千名当事人提供法律服务,切实维护当事人合法权益。团队以“专业、高效、优质、诚信、服务至上”为宗旨,致力于打造“一站式”交通事故法律服务模式。通过标准化的办案流程与细节把控,提供从流程咨询、理赔方案设计、调解赔偿、诉讼索赔到伤残鉴定等全流程服务,全程协助当事人争取最大合法权益,直至顺利获得赔偿款。如您有相关法律需求,欢迎联系马炳武律师团队获取专业咨询与协助。
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没证据老板不给钱该怎么办?
[律师回复] 您好,具体情况电话联系您
北京市京博律师…律师
5.0分
2026-09-15
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签署了离职协议,并拿到协解费后,还可以再主张加班费吗?
[律师回复] 具体看你离职签署了什么材料和内容,是否有对自己不利的地方。建议来电详询或者加-v-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况
王菲律师
5.0分
2026-09-14
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没离职时申请仲裁能要经济补偿吗?
[律师回复] 具体看是否符合法律规定,具体情况请私聊雷敏律师
雷敏律师
5.0分
2026-09-14
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公司要调岗我说考虑,公司让直接离职?
[律师回复] 可以仲裁主张赔偿的,在公司工作几年了?建议来电详询或者加-v-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况
王菲律师
5.0分
2026-09-14
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公司恶意拖欠工资?
[律师回复] 根据《劳动合同法》,公司未及时足额支付工资,劳动行政部门可责令其限期支付。我是石家庄的杨俊威律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
杨俊威律师
5.0分
2026-09-11
3.6w 浏览
公司没有给员工上保险?
[律师回复] 可以要求公司交保险或者主张经济补偿,具体情况请私聊雷敏律师
雷敏律师
5.0分
2026-09-10
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与另一家劳动派遣公司签订,合同未与上办项目公司签订,工作4年多,未出具辞退证明,被公司口头通知辞退,老婆?
[律师回复] 属于是劳务派遣用工,口头辞退不出具解除证明违法。您可以要求劳务派遣公司出具书面离职证明;若属于违法辞退,工作4年可仲裁主张相当于8个月工资的赔偿金。保存好工资、考勤、辞退相关录音证据,可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。我是石家庄的杨俊威律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
杨俊威律师
5.0分
2026-09-08
4.7w 浏览
想了解,没有签合同提了离职不到一个月走会扣工资吗\\\\\\\?
[律师回复] 没签合同不影响你拿工资,公司不能因为你没干满一个月就随便扣钱。你提离职后没到三十天走了,如果没给公司造成实际损失,公司扣工资就没依据;要是真有损失,公司也得拿出证据,而且只能赔实际损失,不能直接把整月工资扣光。另外,没签合同的话,你其实还能主张没签合同的双倍工资差额,最多能要十一个月。公司要是扣着不发,你就去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,别拖。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-04
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为什么工伤工资和退休金都在一起?
[律师回复] 工伤工资是停工留薪期内的待遇,退休金是养老保险待遇,两者性质不同,法律上并不会“合在一起”发放。你看到的可能是一张银行卡里同时收到两笔钱,或者是社保系统合并代发造成误解。如果确实混在一起,建议先核对银行流水或社保发放明细,区分每笔款项的项目名称;若发现单位或社保机构把工伤待遇和养老金合并计算甚至抵扣,你有权要求分开列明、补足差额。可以先向原单位书面要求说明,再向社保经办机构申请核对发放明细。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-04
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单位原因造成我晚退休有哪些补偿条款?
[律师回复] 单位原因导致你晚退休,实际是没及时办手续或没缴够社保。你可以要求单位补缴社保,并赔偿因此少领的退休金或养老金损失。如果单位拒绝,先收集劳动合同、工资流水、退休审批材料等证据,再向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。特别注意,劳动仲裁有时效限制,别拖太久。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-01
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