[律师回复] 您得具体说说问题哈。一般劳动法常见问题有拖欠工资、不签合同、违法辞退等。要是拖欠工资，可收集证据去维权；没签合同，能主张双倍工资；违法辞退，公司要给赔偿金。您把具体情况说说，这样我能更好给您想办法。