[律师回复] 您好，根据您提供的情况，如果这位投资人在中国公司担任管理职位，并且实际上对您的公司进行管理，那么他与您的公司之间可能存在劳动关系。如果这位投资人在履行职责过程中存在违反劳动法规定的行为，导致员工权益受损，员工可以依法要求劳动赔偿。在中国，劳动争议通常首先通过劳动仲裁解决。如果员工认为其权益受到侵害，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序之一，仲裁结果具有法律效力。建议您咨询专业的劳动法律顾问，以便获得更具体的法律指导和帮助。同时，收集和保留好相关证据，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 可以要求赔偿n，就是在职年限

[律师回复] 关于工作不满一年竞业协议的补偿计算，通常遵循“有约定从约定，无约定从法定”的原则。如果协议中已明确约定了补偿标准，双方应按约定执行。若协议未作约定，根据法律规定，您在履行竞业限制义务后，可要求用人单位按您劳动合同解除或终止前12个月平均工资的**30%**按月支付经济补偿。需要特别提醒您的是，若按30%计算出的金额低于当地最低工资标准，则应按最低工资标准支付。这是法律为您兜底的基本权益保障。此外，竞业协议的效力、补偿金的支付情况（如单位拖欠超过三个月您有权解除协议）以及违约金的合理性，往往需要结合具体合同条款和实际履行情况来判断。为了帮您精准核算具体金额，评估协议的有效性，并规划后续的维权或谈判策略，建议您携带相关材料来律所面谈。我们可以为您制定一套专属的法律方案，确保您的每一分权益都得到保障。

[律师回复] 退休金一般是按月发放的，通常不能提前支取一个月。如果遇到特殊情况，比如急需用钱，可以先和发放退休金的单位沟通，看是否能提前申请。另外，也可以考虑其他合法的融资方式来解决资金问题，比如向亲友借款等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，是被辞退的还是自己不愿意

[律师回复] 需要律师帮助随便吃点联系我