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四川金兑律师事务所事务所 回复：你好 这个我们可以协助处理的

殷德友律师 回复：遇到这种情况，首先要保护孩子的安全和心理健康。可以采取以下措施：1. 与对方家长沟通，说明情况，要求其停止恐吓行为。2. 向幼儿园反映情况，要求园方介入处理。3. 如对方家长仍不收敛，可报警处理，要求警方介入。4. 必要时可起诉对方家长，要求其承担法律责任。同时，也要教育孩子正确处理冲突，避免暴力行为。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：拒不支付劳动报酬罪立案需要以下证据支持：1. 劳动合同或劳务协议，证明双方存在劳动关系。2. 工资支付凭证、考勤记录等，证明劳动者已完成工作。3. 劳动者追索劳动报酬的证据，如催款函、短信、录音等。4. 用人单位拒不支付的证据，如拒绝支付的书面回复、短信、录音等。5. 劳动者未收到劳动报酬的证据，如银行流水、工资条等。6. 劳动监察部门的责令支付通知书及用人单位拒不执行的证据。7. 劳动者因欠薪导致生活困难的证据，如低收入证明、家庭困难证明等。8. 其他能证明拒不支付劳动报酬事实的证据。以上证据需相互印证，形成完整的证据链，以支持立案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。