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戴少华律师 回复：产后身体虚弱更需家人照顾，若因沟通产生矛盾建议双方冷静协商，明确分工共同承担照顾孩子责任。若对方存在家暴、威胁等行为，务必及时报警并保留证据，依法可申请保护令；涉及人身安全的，法律会保护你与婴儿的权益。

戴少华律师 回复：您好，用人单位应足额及时支付劳动报酬，若合同约定工资高于实发，克扣部分属违法可要求补足差额。个税应按实际应发工资据实代扣，不得随意扣税。建议先与单位书面确认，协商不成向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

戴少华律师 回复：您好，若已签订书面劳动合同（即使内容不全、未载明工资额），一般不能再主张未签合同的二倍工资；但内容违反自愿真实原则、规避法律的除外。可要求单位补正合同并明确工资标准，因合同缺陷引发的争议可通过劳动仲裁解决。