公司在试用期违法辞退，未出具辞退通知书，未缴纳社保，我们主张2n的赔偿不?

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我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

试用期内违法辞退且未出具辞退通知书未缴纳社保，这种情况可以主张赔偿。首先，未缴纳社保属于违法行为，劳动者可以要求公司补缴。其他方面，违法辞退可以主张赔偿金，但试用期内一般按正常赔偿金计算，不是2n。再次，未出具辞退通知书，劳动者可以要求公司补正，或者以此作为违法辞退的证据之一。最后，建议先与公司协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。