你好,郝律师,请教一下 公司的外派签了外派协议,外派补贴是一个总包,用户长期出差的离家津贴,扣个税,但回国述职期间是不发的,这个应该计入辞退补偿金吗 按照劳动合同法,辞退补偿金应该包括外派补贴,但据公司HR说深圳有条款规定可以不包含这种差旅补贴,是真的吗?
外派补贴是否计入辞退补偿金,需视具体情况而定。一般来说,辞退补偿金主要是基于劳动者在单位的工作年限等因素来计算的,主要是对劳动者因被辞退而失去工作的经济补偿。外派补贴是因工作地点特殊性而给予的额外补贴,性质与常规工资有所不同。如果外派补贴在合同或协议中明确约定为工资组成部分,且劳动者长期依赖此补贴维持生活,那么在计算辞退补偿金时,可以考虑将其纳入计算范围。但如果只是临时性、非固定性的补贴,且未明确为工资组成部分,那么在计算辞退补偿金时,可能不会被计入。关于深圳是否有特殊规定,各地在执行劳动法律法规时可能会有一些差异,但总体原则应符合国家劳动法律法规的基本精神。如果存在疑问,建议进一步咨询当地劳动仲裁部门或相关法律专业人士,以获取更准确的解答。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-19 19:36:38 回复
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