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公司不交社保有什么后果?
公司不交社保,员工可随时解除劳动合同并获经济补偿,公司还可能面临罚款。此外,若员工在工作中受伤或生病,公司需承担原本社保应支付的费用。解决方案是员工先与公司沟通,要求补缴社保;若沟通无果,可通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁。
1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
解答如下,简单说来,他们与企业里的社保经办人员一样,都是要到区县社保中心去办业务的,不同的是:企业的办理的主要是企业在职职工和未社会化的由企业代管的退休人员的相关业务;而社保所办理的主要是档案转街道的失业人员以及已经社会化的退休到地方的退休人员的相关业务,等等。在单位的在职职工,主要打交道的是社保中心;社保中心通常只对单位经办人员。无业或已退休社会化的人员,主要打交道的是社保所;社保所对个人办理业务。
根据你的问题解答如下,社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
专业解答暴力对待公交车驾驶员可能带来的严重后果对于此类行为,相关法律规定可能判处被告三年以上七年以下有期徒刑。若情节较轻,则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役。如若在乘客对驾驶员施暴过程中,导致人身伤亡以及重大财产损失的严重后果,那么被告将有可能被判定为故意伤害罪,并需依法承担相应的刑事责任。
专业解答社会保障公司未及时缴费对个人权益构成严重影响。员工可能丧失法定养老金,疾病时医保支付受限,工伤事故下难以获取相应工伤保险费用,这些都直接影响到他们的生活保障与经济安全,加重了个人及家庭的财务压力。
专业解答交滞纳金。不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
专业解答根据《劳动法》,用人单位未按规定缴纳社保,劳动行政部门可责令限期缴清并加收滞纳金。若逾期,社保征收机构可强制执行,包括查询存款账户、划拨费用。未登记单位将被罚款并追究责任。未能提供担保的,可能面临财产扣押和拍卖以缴社保。
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