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社保和单位社保的区别，社区和单位社保的区别，社区
1.社区社保指的是城镇社保，包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.城镇社保是针对户口性质是城镇，且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质，费用由企业和员工按照一定比例各自承担，费用相对来说较少。3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
专业解答单位和个人所交的比例不一样，所交的险种也不一样。个人只需要负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险；而单位需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、剩生育保险、工伤保险。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
专业解答本文比较了个人缴付养老保险与企业缴付养老保险的主要差异，包括办理流程、缴费比例、费用承担、缴费方式、退休年龄、缴费性质及资格规定、养老金领取金额等。个人缴纳相对简便，比例低，经济压力小，自主选择性高，但资格要求较宽松；企业缴纳则更规范，比例高，经济压力大，具有强制性，需符合稳定就业条件。这些差异为个人和企业选择养老保险提供了参考。
专业解答作为公司法定代表人，若为自然人，可在他处任职并参保。但当所在公司与彼公司存在业务竞争时，法定代表人不得在其他单位就业，以免违反竞业限制。法人非特指个人，而是追求盈利的团体组织形态。
专业解答个人养老保险缴费约占总额的20%，而企业参与时，个人承担8%，企业承担16%。企业缴费以员工月平均工资为基，个人缴费则基于社会平均工资，并可在60%-300%范围内选择。个人缴费全入个人账户，企业缴费入统筹账户。企业缴费具法律约束力，个人缴费自愿。个人参保无工作限制，而企业需员工在职。个人城乡养老保险法定退休年龄为60岁，企业养老保险则男性60岁、女性50岁。
专业解答缴纳条件、金额和报销比例因医保类型而异。个人医保主要由个人承担，按年调整，报销比例较低；单位医保则单位与个人共同分担，每月缴纳，报销比例较高。个人医保无退休待遇，而单位医保符合条件者可领取退休金。
律师解析 企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点： １、属性本质不同。 企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。 个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。 ２、缴费基数有所区别。 企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。 而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。 ３、缴费金额的不同。 养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。 ４、缴纳的地点不同。 单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。 而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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