劳动仲裁交钱么

（一）劳动仲裁无需缴纳仲裁费用。劳动者和用人单位申请劳动仲裁时，均不需要支付仲裁相关费用，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。此举能保障双方平等行使仲裁权利，避免因经济因素影响仲裁申请，降低维权成本。

（二）仲裁过程中的其他费用按规定承担。当事人聘请律师的，律师费用由自己承担。仲裁中产生的鉴定费等实际支出，由申请鉴定的一方先行垫付，最终根据仲裁结果由败诉方承担。

法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

1.申请劳动仲裁无需缴纳任何费用，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，这一规定能避免双方因经济因素影响仲裁申请，保障平等行使维权权利。

2.仲裁时若聘请律师，律师费用需自行承担；如需进行鉴定，鉴定费先由申请鉴定的一方垫付，最终根据仲裁结果由败诉方支付。

结论：申请劳动仲裁无需缴纳仲裁费用，但聘请律师的费用需自行承担，仲裁中的鉴定费等实际支出按仲裁结果由败诉方承担。
法律解析：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，因此劳动者和用人单位在申请劳动仲裁时，均无需缴纳仲裁申请费用。这一规定旨在保障双方平等行使仲裁权利，降低维权成本，避免经济因素阻碍劳动争议的解决。不过，若当事人在仲裁过程中聘请律师，律师费用需由当事人自行承担；仲裁过程中产生的鉴定费等实际支出，通常由申请鉴定的一方先行垫付，最终根据仲裁结果由败诉方承担。如果遇到劳动争议需要申请仲裁，或者对仲裁相关费用问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的指导和帮助。

劳动仲裁本身不收取任何费用，依据法律规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，劳动者和用人单位申请劳动仲裁时无需缴纳仲裁费用。这一规定旨在保障双方平等行使仲裁权利，降低维权成本，避免经济因素影响劳动争议的正常解决，让双方都能顺利通过法定渠道维护自身权益。

1.仲裁过程中若聘请律师，律师费用需由当事人自行承担。建议有需求的当事人可先向当地法律援助机构咨询，符合条件的劳动者可申请免费法律援助，以减少维权的经济压力。

2.仲裁过程中可能产生的鉴定费等实际支出，通常由申请鉴定的一方先行垫付，最终根据仲裁结果由败诉方承担。建议申请鉴定前与仲裁机构充分沟通，明确费用范围和承担规则，避免后续因费用问题产生额外争议。

法律分析：
（1）劳动争议申请仲裁无需缴纳仲裁费用。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，劳动者与用人单位在申请劳动仲裁时，均不需要向仲裁委员会支付任何仲裁费用，此举能够保障双方平等行使仲裁权利，降低维权成本，避免经济因素影响劳动争议的正常解决。

（2）仲裁过程中的其他费用需按规则承担。若当事人在仲裁期间聘请律师，律师费用需由当事人自行承担；仲裁过程中产生的鉴定费等实际支出，通常由提出鉴定申请的一方先行垫付，最终根据仲裁裁决结果，由败诉方承担该部分费用。

提醒：
申请劳动仲裁无需缴纳仲裁费用，但需注意聘请律师或申请鉴定等额外费用的承担规则，若涉及鉴定费等支出，应提前准备垫付资金并了解后续处理方式。