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想了解,没签合同缴纳社保离职有何赔偿?

ask****368 江苏-南京 社保纠纷咨询 2026.01.16 08:53:45 384人阅读

想了解,没签合同缴纳社保离职有何赔偿

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18551137495 (咨询请说明来自律图)
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你好,手头有劳动合同吗,目前公司态度如何,有没有银行流水打卡记录等能证明劳动关系的证据

2026-01-16 10:20:03 回复
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15262636699 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:987条

你好 具体情况讲一下

2026-01-16 10:13:38 回复
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13337704885 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:1042条

你好    我是江苏振仁律师事务所的

2026-01-16 09:32:59 回复
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13771118186 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:5386条

没签合同是可以诉求双倍赔偿的啊,具体说说。

2026-01-16 09:32:10 回复
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13851403467 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:762条

您好,这里是江苏瀚天律师事务所,方便与您联系吗?

2026-01-16 09:20:47 回复
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18912900832 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:59153条

自己离职没有赔偿,但如果以未缴社保离职,可以主张经济补偿。

2026-01-16 09:05:15 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:504764条

没签合同但缴纳社保后离职,劳动者可主张未签书面劳动合同的双倍工资赔偿。从入职第二个月起算,最多11个月。解决方案是先和单位协商赔偿,协商不成可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,去申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。

2026-01-16 09:00:48 回复
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15150585321 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:109597条

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2026-01-16 09:00:25 回复
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