工地包工头欠农民工钱不给怎么找

工地包工头欠薪，农民工可多途径维权。协商是基础，若协商不成还有行政、仲裁、诉讼等方式，也可借助其他部门力量。
1.协商时要明确表达支付工资诉求，并保留聊天记录、通话录音等证据，这是维权的基础。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，劳动监察部门会责令包工头支付工资。
3.还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，需在规定仲裁时效内提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4.此外，向当地工会、住建局等部门反映情况，借助相关部门力量追讨工资。

法律分析：
（1）协商是解决欠薪问题的第一步，农民工明确提出支付工资诉求并保留证据，可在后续维权中作为事实依据。
（2）向劳动监察部门投诉是有效的行政手段，准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，可促使劳动监察部门责令包工头支付工资。
（3）申请劳动仲裁是重要的法律途径，在规定时效内提交申请书和证据，能通过仲裁机构裁决维护自身权益。
（4）对仲裁结果不服可向法院起诉，通过司法途径进一步保障权益。
（5）向工会、住建局等部门反映情况，可借助多部门力量来追讨工资。

提醒：维权时要及时保留证据，注意仲裁时效和起诉时间。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）与包工头协商时，要积极主动且态度明确，清晰表明支付工资的诉求，同时保留好协商过程中的聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。
（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，由劳动监察部门责令包工头支付工资。
（三）申请劳动争议仲裁，在规定仲裁时效内提交仲裁申请书及相关证据。
（四）若对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。
（五）还可向当地工会、住建局等部门反映情况，借助这些部门的力量追讨工资。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

1.先和包工头沟通，提出支付工资要求，并保留协商证据，如聊天记录、通话录音。

2.协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、考勤记录等证明材料，由其责令支付。

3.可申请劳动仲裁，在时效内提交申请书与证据。若不服结果，规定时间内可起诉。

4.还能向工会、住建局等部门反映，借助力量追讨工资。

结论：
工地包工头欠农民工钱不给，农民工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及向工会、住建局等部门反映情况来维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。包工头拖欠农民工工资的行为违反了这一规定。协商是解决纠纷的首选方式，保留证据有利于后续维权。劳动监察部门有职责监督用人单位支付工资情况，可责令包工头支付。劳动争议仲裁是一种有效的争议解决机制，在规定时效内申请可保障权益。对仲裁结果不服起诉至法院，能进一步通过司法途径解决。向工会、住建局等部门反映，可借助行政力量追讨工资。如果农民工在维权过程中遇到问题或不确定具体操作，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。